業務内容

人事労務関係紛争

労務政策が重要となっている昨今、
労務問題の解決は専門性と実践性がより
求められるようになってきました。
専門家である弁護士にお任せください。

企業においては、そこで働く労働者に対し、働きやすい労働環境を提供するため、法令に沿った実践的な人事労務問題へのアプローチが求められます。

人事・労務にまつわる法律問題は、法律・行政解釈の制定・改正が繰り返されることとあいまって、常に変化を遂げています。職場における健康管理、雇用形態の多様化など、これまで以上に労務政策が重要となっている社会では、法律を踏まえながらも実践的な解決が求められています。

サルート法律事務所では、このような労働法務の変化を踏まえながら、企業からの人事・労務管理に関する相談業務のほか、労働紛争をめぐる相談業務、労働委員会や裁判所での代理業務等を多数取扱っております。
サルート法律事務所では、ご依頼者様の状況や現状などを把握したうえで、法律のプロが分かり易く解決する方法をご提案させて頂いております。
まずは、お気軽にサルート法律事務所へお問い合わせ頂ければ幸いです。

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